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《意见》提出了六个方面的重点任务。一是创新“两网融合”业务发展体系。推动电网发展方式与管理模式转型升级，按照“保安全、提效率、增效益”的原则，实施精准投资，推动电网发展方式由规模扩张型向稳健经营型转变。加快泛在电力物联网建设，推动构建能源互联网产业链，打造互利共赢能源新生态，进一步提高电力系统各环节效率，加强政企联动，以新型智慧城市建设为载体，汇集全社会力量建设泛在电力物联网，迭代打造企业中台和智慧物联体系。开展综合示范试点，充分发挥泛在电力物联网价值作用。加快培育“两网”融合新兴产业，立足综合能源服务、储能等战略性新兴产业，强化技术、管理和商业模式创新，培育增长新动能。发挥科技创新驱动作用，加强基础性、前瞻性研究布局，聚焦5G、人工智能、区块链等前沿技术，开展集中攻关，构建标准体系，推进产业化应用，深化国家双创示范基地建设。二是积极实施混合所有制改革。探索电网业务股权多元化改革，进一步推动特高压直流引进战略投资工作，积极引入民营资本参与增量配电试点项目，持续推进抽水蓄能混改。大力实施市场化业务混改，通过高质量引战投、改体制、建机制，切实激发企业活力，提高效率效益，大力实施产业单位混改，实现优势互补，转换经营机制。三是推进集团管理体制变革。加快完善现代企业制度，健全完善公司制度体系，把制度优势转化为治理效能，有效发挥董事会、监事会作用。优化总部架构与权责，结合“总部机关化”问题专项整改，明确总部职能定位，加强部门有效协同，压减总部审批事项。转变集团管控模式，继续深化“放管服”改革，进一步激发基层活力，针对不同产业特点，动态优化授权事项清单，扩大经营授权试点范围，创新国际业务发展模式，推进投资、建设、运营一体化走出去。完善市场化经营机制，在竞争性业务领域，加大市场化选聘职业经理人力度。加快创建世界一流示范企业，发挥典型引领单位创新探索和先行先试作用，主动对标世界一流企业，在重点领域、关键环节取得突破。四是积极推动全国统一电力市场建设。加快顶层设计研究，提出建设方案和实施路径，促进电力资源在全国范围内优化配置。逐步理清交叉补贴，进一步深化跨区、区域和省级电网输配电价传导机制，推动输配电价与电力市场有序衔接。加快交易机构独立规范运行，全面完成交易机构股份制改造，提升规范运作水平。推动交易机构充分发挥平台作用，与电网业务建立高效协调运作机制。建立适应电力市场的运营管理新机制，优化电网建设、运维检修、调度运行等业务流程，建立适应售电侧放开的新型营销服务模式。五是提升服务客户能力和水平。降低实体经济用能成本，落实国家减税降费政策，推动完善分时电价政策，建立尖峰负荷避让补偿机制，激励用户主动削峰填谷，降低用户总体用能成本。创新供电服务模式，全面推行阳光业扩，健全信息公开公示机制，进一步优化办电流程，持续优化电力营商环境，全面推广网格化综合服务，有力支撑配网可靠供电和客户优质服务。加快发展综合能源服务，聚焦综合能效、多能供应、清洁能源、新兴用能等服务领域，优化完善业务发展布局，强化核心能力建设，为客户创造价值。六是完善适应监管的体制机制。完善业务分类发展机制，研究建立资源有效利用、成本合理分摊、业务有效分离的机制，严格规范关联交易，营造公平市场环境，依托“三型两网”建设，实现电力生产、传输和使用中能源流和业务流的数字化。

一台 朴泰姬二段（黑）　VS　 於之莹六段一台二台 刘慧玲初段（白）　VS　 鲁佳　二段二台中信置业洛阳 0 比 0　杭州热联集团一台 李赫　五段（黑）　VS　 高星　三段一台二台 陶然　二段（白）　VS　 宋容慧五段二台广东天禾农资 0 比 0　梦百合北京

观点：如果确实无法医治，放弃不等于冷漠江苏理工学院的朱军副教授认为：“即使是亲人也没有‘权力’宣判患者的生死，更不要说让网民来决定了。当然，在抢救已没有意义的情况下，为了避免更大的经济负担，亲人有‘权利’放弃救治。家属放弃患者的抢救也不能简单地归结为冷漠，所谓‘心有余而力不足’，有些人‘不需要考虑，应该不惜一切代价去救’的这种观点值得商榷。”

除了演员，她做过时尚杂志模特、唱过歌，现如今的身份更有带货女王、自黑女王。杨幂在娱乐圈创造着无可比拟的商业价值，就连刘恺威都亲口承认“杨幂比我有商业价值”。然而在一线女星的光环之下，演技的好坏似乎就不在大幂幂的考虑范畴之内了。从婚姻与家庭的观念上来看，两人也有很大不同。这种的差异，或许更可以从双方的家庭背景中去找源头。

事件发生后，《环球时报》记者第一时间致电海港城询问其回应和态度，并追问继上一次国旗被扔后不到两天，再次出现同样的事件，海港城是否有立即进行相关的保护。海港城方面接线员表示已记录下《环球时报》记者的问题，并会在明天相关负责人上班后尽快回复。“你们拆一次，我们升一次！”

该视频被传播到互联网后，引发了南非民众的愤怒。对此，奥利弗·雷金纳德·坦博国际机场方面表示，机场管理层已于第一时间紧急告知两名涉事安保人员所在的安保公司，二人将不被允许继续在机场工作。随后，二人于12月29日被停职。事实上，奥利弗·雷金纳德·坦博国际机场一直面临“进出机场难”的问题，安保人员向旅客索贿现象极为普遍。对此，中新网记者在机场随机采访到几名旅客，每个人都曾面临机场工作人员不同程度的刁难。